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馬建兵，2014年入職，從事固封工一職。2017年評為事業(yè)部優(yōu)秀勞務(wù)派遣員工及勞動競賽中被評為事業(yè)部三等獎；2018年勞動競賽中被評為事業(yè)部二等獎；2019年勞動競賽中被評為事業(yè)部一等獎及事業(yè)部優(yōu)秀勞務(wù)派遣員工。2017年、2018年、2019年度連續(xù)三年個人工時、質(zhì)量指標均名列制造部前茅，其中2020年1-8月份個人一次成品率，交驗合格率質(zhì)量指標累計達到99.7%，逐步成為活躍在固封一線的老工匠，也成為固封組操作的質(zhì)量標兵。

作為帶班長時，就注重團隊建設(shè)，想方設(shè)法提高本組員工的工作積極性和工作質(zhì)量，在加強自身技能學(xué)習提高的同時，利用工序質(zhì)量分析會，毫無保留的將自己的工作體會操作經(jīng)驗與大家分享，以實際行動幫助和帶領(lǐng)一線員工提高勞動生產(chǎn)技能。在他的帶領(lǐng)下均能熟練掌握12kv24kv36kv40.5kv產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，同時技能素養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率均位居班組前列，馬建兵熱心傳授經(jīng)驗，培養(yǎng)新員工，把自己平時生產(chǎn)產(chǎn)品所積累的經(jīng)驗——傳輸給新人，為員工成長做出貢獻，帶出了3名員工出徒。

配合工藝員完成各種工藝實驗驗證，參與高難度6510、40.5kv新品極柱的試制，鼓勵班組員工出謀劃策，建言獻行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。2020年固封組整體的一次交驗合格率達到了99%，比2019年提高了1.4%。在日常工作中，主動關(guān)心同事，協(xié)助同事解決質(zhì)量問題，確保了班組整體生產(chǎn)任務(wù)的保質(zhì)保量順利完成。